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Gestionnaire principal de l’ingénierie manufacturière

Qui sommes-nous ?

XNRGY Climate Systems est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication avancée de systèmes de traitement d’air sur mesure, axés sur la recherche et le développement énergétique contribuant à la réduction de l’empreinte carbone. XNRGY recherche un(e) Directeur(trice) de l’ingénierie manufacturière qualifié(e) pour rejoindre son équipe située à St-Hubert.

En tant que Gestionnaire principal en ingénierie de production manufacturière à l’usine de St-Hubert, vous serez responsable de l’ensemble du système de fabrication — personnes, processus, machines et infrastructure numérique — à travers toutes les chaînes de valeur, de la matière première au produit fini. Avec une approche axée sur la sécurité, vous stimulerez la croissance des volumes, l’efficacité de la production et la fiabilité des opérations, tout en mettant en œuvre des améliorations techniques dans des domaines tels que le soudage par points, le pliage, la découpe, la peinture par pulvérisation, le vissage automatisé et l’assemblage. Vous déploierez et intégrerez des systèmes MES/ERP, des outils connectés et des systèmes automatisés comme colonne vertébrale des opérations, fournissant des données financières et de production, permettant la résolution des problèmes à la source et garantissant l’exactitude des inventaires. En vous appuyant sur les principes de fabrication automobile adaptés à la production HVAC, vous créerez des opérations manufacturières évolutives, performantes et précises.

Ce poste s’adresse à un bâtisseur et un agent de changement — quelqu’un qui aime l’action, mobilise les équipes autour d’une vision claire et apporte clarté, rapidité et responsabilité dans l’exécution.

Aperçu des responsabilités :

Sécurité & Excellence opérationnelle

• Promouvoir une culture « sécurité d’abord » dans toutes les chaînes de valeur, en réduisant proactivement les risques et en améliorant l’ergonomie.
• Soutenir et accompagner la croissance des volumes en améliorant le rendement, la qualité et l’efficacité.
• Diriger des initiatives d’amélioration continue basées sur le lean (ex. : Kaizen, SMED) pour optimiser les flux de valeur.

Leadership des flux de valeur & processus

• Cartographier, gérer et améliorer en continu les flux de valeur de bout en bout, en assurant la fluidité des matériaux et des informations.
• Appliquer et adapter les principes de fabrication automobile (lean, travail standardisé, flux) à la production HVAC.
• Concevoir des gabarits, des outillages et des méthodes de production pour réduire le temps de cycle, le contenu de travail et améliorer l’ergonomie.
• Diriger les améliorations de processus pour les opérations techniques critiques (soudage par points, pliage, peinture, vissage automatisé, etc.).
• Collaborer avec l’ingénierie pour le Design for Manufacturing (DFM) afin d’améliorer la fabricabilité, la qualité et l’optimisation des coûts.
• Suivre et améliorer les indicateurs de fiabilité des processus : rendement au premier passage (FPY), réduction des rebuts et impact sur le coût des ventes (COGS).

Systèmes numériques & automatisation – La colonne vertébrale

• Diriger le déploiement et la configuration des systèmes MES/ERP pour offrir une visibilité en temps réel sur la production, des rapports financiers, des données pour la résolution de problèmes et une précision des inventaires.
• Intégrer des outils connectés, des machines de test automatisées et des analyses de production pour stimuler l’amélioration continue.
• Superviser les projets d’automatisation (PLC, HMI, intégration des contrôleurs) pour améliorer le flux, la fiabilité et la précision.
• Aligner les initiatives numériques avec les opérations, la chaîne d’approvisionnement, l’ingénierie et la qualité pour maximiser l’impact.

Optimisation des machines & équipements

• Suivre et améliorer l’utilisation des machines et l’OEE (efficacité globale) sur les lignes de fabrication, d’assemblage et de finition.
• Mettre en œuvre des améliorations techniques sur les machines clés (soudage, pliage, découpe, peinture, vissage) pour augmenter la disponibilité, la qualité et le rendement.

Leadership & développement d’équipe

• Constituer et encadrer une équipe d’ingénierie performante : ingénieurs de procédés, agents méthodes, concepteurs d’outillage, etc.
• Collaborer de manière transversale pour prioriser les projets, améliorer les flux de valeur et garantir l’exécution.

Travail standardisé & documentation

• Développer et maintenir des plans de méthodes, des procédures opérationnelles standard (SOP) et des instructions de travail pour assurer une production répétable et de haute qualité.
• Standardiser la documentation technique des processus à travers les flux de valeur pour soutenir la formation et l’amélioration continue.

Profil recherché :

• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, industriel ou manufacturier (ou équivalent).
• 10+ années d’expérience en ingénierie manufacturière, idéalement chez des fournisseurs automobiles de rang 1, des OEM ou dans des environnements de production complexes à haut volume.
• Expertise approfondie en fabrication lean, cartographie des flux de valeur et amélioration continue.
• Expérience pratique dans la conception de gabarits, d’outillages et de méthodes de production.
• Solide connaissance technique du soudage par points, des machines de pliage, découpe, peinture et vissage automatisé.
• Expérience avérée dans le déploiement de systèmes MES/ERP et l’intégration d’outils connectés / automatisation.
• Leadership démontré dans la gestion de projets d’automatisation (PLC, HMI, intégrateurs).
• Leadership en matière de sécurité, avec des impacts mesurables sur les processus et la sécurité au travail.
• Compétence dans la création de plans de méthodes, SOP et instructions de travail.
• Familiarité avec les normes qualité automobile (ex. : IATF 16949) ou équivalent.
• Esprit stratégique et orienté exécution, avec d’excellentes compétences en communication et en gestion de projets.

Pourquoi choisir XNRGY :

• Salaire compétitif.
• Assurance médicale et dentaire payée à 100 % par l’employeur.
• Programme d’aide aux employés.
• Télé-médecine.
• Équipe dynamique, ouverte au changement pour que vous puissiez apporter votre couleur.
• Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal.
• Environnement dynamique en forte croissance où l’esprit entrepreneurial est reconnu.
• Milieu inclusif et favorable à la diversité.
• Avancement de carrière : XNRGY favorise la promotion interne.
• Stationnement gratuit et bornes de recharge électrique.

Chez XNRGY Climate Systems, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous croyons qu’une variété de parcours, d’expériences et de perspectives est essentielle pour stimuler l’innovation et atteindre le succès. Nous accueillons les personnes qui partagent notre passion pour la durabilité et qui souhaitent contribuer à un avenir environnemental positif.

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Senior Manager of Manufacturing Engineering

Who are we? 

XNRGY Climate Systems is a North American leader in sustainable design and advanced manufacturing of custom air treatment systems focused on research and energy development contributing to the reduction of carbon footprint. XNRGY is seeking a qualified Senior Manager of Manufacturing Engineering to join its team located in St-Hubert. 

As Senior Manager of Manufacturing Engineering at the StHubert plant, you will own the entire manufacturing system — people, processes, machines, and digital infrastructure — across all value streams from raw material to finished product. Leading with a safety-first mindset, you will drive volume growth, production efficiency, and predictable operations, while executing highly technical process improvements in areas like spot welding, bending, cutting, spray painting, automated fastening, and assembly. You’ll deploy and integrate MES/ERP, connected tools, and automation systems as the backbone of operations, providing finance and production data, enabling root-cause problem solving, and ensuring inventory accuracy. Leveraging automotive manufacturing principles adapted to HVAC production, you will create scalable, high-performing, and precise manufacturing operations. 

This is a role for a builder and change driver — someone who thrives on action, mobilizes people around a clear vision, and brings clarity, speed, and accountability to execution. 

An overview of your responsibilities: 

Safety & Operational Excellence 

• Drive a safety-first culture across all value streams, proactively reducing risk and improving ergonomics. 
• Support and scale volume growth by improving throughput, quality, and efficiency. 
• Lead lean-driven continuous improvement initiatives (e.g., Kaizen, SMED) to optimize value streams. 

Value Stream & Process Leadership 

• Map, own, and continuously improve end-to-end value streams, ensuring smooth material and information flow. 
• Apply and adapt automotive manufacturing principles (lean, standard work, flow) to HVAC production. 
• Design jigs, fixtures, and production methods to reduce cycle time, work content, and improve ergonomics. 
• Lead process improvements for critical technical operations (spot welding, bending, spray painting, automated screws, etc.). 
• Work with Engineering on Design for Manufacturing (DFM) to drive manufacturability, quality, and cost optimization. 
• Monitor and improve process reliability metrics: first-pass yield (FPY), scrap reduction, and COGS impact. 

Digital Systems & Automation – The Backbone 

• Lead MES/ERP deployment and configuration that provides real-time production visibility, financial reporting, problem-solving data, and inventory accuracy. 
• Integrate connected tools, automated test machines, and production analytics to drive continuous improvement. 
• Oversee automation projects (PLC, HMI, controller integration) to improve flow, reliability, and accuracy. 
• Align digital initiatives with Operations, Supply Chain, Engineering, and Quality to maximize business impact. 

Machine & Equipment Optimization 

• Track and improve machine utilization and OEE across fabrication, assembly, and finishing lines. 
• Implement technical process improvements to key machines (welding, bending, cutting, painting, fastening) to raise uptime, quality, and throughput. 

Leadership & Team Development 

• Build and mentor a high-performing engineering team: process engineers, methods agents, tooling designers, etc. 
• Collaborate cross-functionally to prioritize projects, deliver value-stream improvements, and ensure execution. 

Standard Work & Documentation 

• Develop and maintain method drawings, standard operating procedures (SOPs), and work instructions to enforce repeatable, high-quality production. 
• Standardize technical process documentation across value streams to support training and continuous improvement. 

Candidate Profile: 

• Bachelor’s or Master’s in Mechanical, Industrial, or Manufacturing Engineering (or equivalent). 
• 10+ years in manufacturing engineering, ideally from Tier 1 automotive suppliers, OEMs, or other high-volume/complex production environments. 
• Deep experience in lean manufacturing, value stream mapping, and continuous improvement. 
• Hands-on experience designing jigs, fixtures, and production methods. 
• Strong technical familiarity with spot welding, bending machines, cutting, spray painting, and automated fastening equipment. 
• Proven track record deploying MES/ERP systems and integrating connected tools/automation. 
• Leadership experience running automation projects (PLCs, HMI, integrators). 
• Proven safety leadership, with measurable impacts on process and workplace safety. 
• Skilled in creating method drawings, SOPs, and work instructions. 
• Familiarity with automotive-quality standards (e.g., IATF 16949) or equivalent. 
• Strategic and execution-oriented, with excellent communication and project-management skills. 

Why choose XNRGY 

• Competitive salary. 
• Medical and dental insurance paid 100% by the employer. 
• Employee Assistance Program. 
• Telemedicine. 
• A dynamic team, open to change so that you can bring your own colour. 
• Modern office on the South Shore of Montreal. 
• Fast-growing dynamic environment where entrepreneurial spirit is recognized. 
• Inclusive and diversity-friendly environment. 
• Career advancement: XNRGY favours internal promotion. 

At XNRGY Climate Systems, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We believe that a variety of backgrounds, experiences, and perspectives are essential to driving innovation and achieving success. We welcome individuals who share our passion for sustainability and who are eager to contribute to a more positive environmental future. 

Are you ready to join our driven team? Join a company that Values Courage, Community, Climate, Customer and Coherence. Be part of carving our footprint and joining a winning team!